Escrito por Eddy Ramírez

Si está tramitando el permiso de trabajo en Canadá, obtener el certificado de francés CLB 5 lo va a ayudar enormemente, ya que este lo exime de la famosa LMIA (Impact Assessment on the Labor Market), la evaluación del impacto laboral que deben presentar los empleadores cuando van a contratar mano de obra extranjera y que muchos evitan por ser un trámite engorroso, pero si usted habla francés, entonces no la necesita. ¡Siga leyendo para que conozca más de esta ventaja!

¿Que es la LMIA?

Recordemos que la LMIA es un documento que certifica que su empleador no encontró un trabajador nativo canadiense, un residente permanente o una persona con autorización para trabajar en Canadá que pudiera ocupar el puesto de su empresa. Una vez cumplido este paso, el extranjero deberá presentar los siguientes requisitos para solicitar el permiso de trabajo: la oferta de empleo, el contrato, la copia de la LMIA y el número de LMIA.

¿Mi empleador necesita una LMIA para contratarme?

Cuando un extranjero quiere trabajar en Canadá, tiene que preguntarse lo siguiente: 

• ¿Necesito que mi empleador aplique a una LMIA positiva? 

Esto es bien importante saberlo porque quiere decir que su posible contratador se sumará una tarea más dentro de las muchas que seguramente tiene en su empresa y esta sería, específicamente: solicitar la evaluación de impacto laboral a través del departamento de Empleo y Desarrollo Social de Canadá. Tener en cuenta si el empleador hará o no esta tarea será crucial para activar un posible plan B o plan C.

¿Hay excepciones para la LMIA positiva?

Aunque suene poco alentador, es importante saber que lo más normal es que su potencial empleador le diga que no va a hacer el proceso de aplicación al permiso de trabajo porque es engorroso y le genera más tareas de las que ya tiene, en cuyo caso se enfocará en un residente permanente o nativo para que ocupe el puesto de trabajo. No obstante, siempre hay excepciones en inmigración, y es entonces cuando el extranjero busca los recursos que tiene Canadá para despejar del camino la LMIA, y aparece el famoso TLC (Tratado de Libre Comercio) entre Canadá, Colombia, Perú, Chile, Panamá y México. Este aplica a ciudadanos residentes y ciertas profesiones o carreras técnicas, quienes no necesitarán convencer al empleador de que haga esta engorrosa tarea, pero… ¿y en dónde quedan, por ejemplo, Venezuela, Nicaragua y los demás países o las carreras no amparadas por los TLC? Para ellos, existe otro posible plan.

El Mobilité Francophone también lo exime de la LMIA positiva

En esto consiste la gran ventaja del francés CLB5, en poder aplicar a esta ruta migratoria exenta de LMIA. El famoso programa de movilidad francófona es la mejor compensación para los extranjeros que no cuentan con un Tratado de Libre Comercio, ya que pueden conseguir una oferta de empleo en cualquier rubro en Canadá para un cargo calificado de nivel de entrada sin tener que contar con una LMIA. Eso sí, la oferta puede ser en cualquier provincia del país, excepto Quebec. 

Ahora bien, como su nombre lo indica, la movilidad francófona está diseñada para los extranjeros que ya hablan francés y esto implica que deben demostrar un nivel mínimo CLB 5 certificado y podrán aplicar de inmediato al permiso de trabajo.

En el contexto real, cuando usted llegue con su visa de trabajo al puerto de entrada, el oficial le va a hacer preguntas en francés a ver si usted de verdad habla el idioma y se dará cuenta de si su nivel es CLB 5 porque en efecto logra comunicarse en francés, entonces le será emitido en el aeropuerto su permiso de trabajo. 

¿Cuál es el plan de estudio para alcanzar el CLB 5?

Planeta immiland ofrece un curso de francés enfocado justamente en las capacidades de escuchar, leer y hablar (mas no de escribir), ya que éstas son las tres opciones que el oficial va a evaluar de su perfil cuando llegue al aeropuerto.

Para que usted alcance el CLB 5, sugerimos apartar 15 semanas de su tiempo, en las que verá clases de lunes a jueves tres horas al día, 12 horas semanales. Si lo desea, puede registrarse para que comience sus clases y conecte su proceso de aprendizaje con su búsqueda de empleo en Canadá.

Un dato importante que debe saber, cuando usted haya alcanzado el nivel CLB 5 y tenga su certificado en mano y busque su oferta de empleo, será capaz de decirle a su jefe: «Yo hablo francés a nivel CLB 5 e ingreso al país por el plan Mobilité francophone». Con seguridad, va a ser mucho menos complicado que su empleador lo contrate. Además, nuestro certificado está aprobado por Inmigración canadiense, así que el proceso es 100% confiable y seguro. De hecho, muchos clientes lo han usado y ha funcionado perfectamente para demostrar el nivel de francés requerido. ¡Aproveche esta ruta de viaje!

Hasta aquí compartimos esta valiosa información. Aprovéchela si habla francés o necesita nivelarse. Ver oferta del curso Mobilité Francophone y los programas de francés de Planeta Immiland. Entre en contacto con nosotros.

Con amor,

Planeta Immiland