Escrito por Gabriela Estrada

El entorno empresarial de Canadá es cada vez más competitivo. Este país es bilingüe (inglés y francés), y los empleadores canadienses se están centrando en los hispanos francófonos que puedan contribuir con la expansión de sus empresas gracias al dominio de este idioma. A su vez, los extranjeros francófonos están buscando mantener sus puestos de trabajo, ganar mejores sueldos e incluso conseguir la residencia permanente en Canadá con esta habilidad lingüística. ¿De qué manera? ¡Mejorando el nivel de francés para aplicar al Express Entry o al Mobilité Francophone!

Hoy le diré cómo utilizar el francés a su favor para trabajar en Canadá. Así que lo invito a leer conmigo hasta el final para que descubra los beneficios de elevar el nivel de este idioma y a través de qué programas. ¡Comencemos!

¿Por qué es tan importante hablar francés para trabajar en Canadá?

Para los empleadores canadienses, contar con un equipo bilingüe es una gran ventaja. En provincias como Quebec, partes de Ontario, así como New Brunswick, el francés es un requisito fundamental para la comunicación efectiva y la prestación de servicios. Además, muchos empleadores buscan candidatos que puedan interactuar con clientes y socios en ambos idiomas oficiales (inglés y francés), lo que refuerza la importancia del francés corporativo.

Los hispanos francófonos a un nivel intermedio y/o los que deciden aprender francés de cero tienen la opción de invertir estratégicamente en este idioma para mantener su puesto laboral y lograr, incluso, la residencia permanente, y después la ciudadanía. Dominar este idioma será el estandarte de los próximos dos a tres años en Canadá. Así que anotarse en cursos y clubes de conversación para elevar el nivel es lo mejor que puede hacer un extranjero desde ahora si quiere mejorar el estatus en todos los aspectos. 

A continuación, comparto los beneficios de hablar francés con un enfoque corporativo.

Beneficios de hablar francés en el trabajo

Francés con enfoque corporativo 

La francofonía tiene enormes ventajas cuando se utiliza con un enfoque corporativo, esto deriva en el crecimiento económico de las empresas con la consecuente posibilidad de ofrecer salarios más altos, puestos laborales fijos y ascensos profesionales. 

En el caso de los hispanohablantes que viven en Canadá y necesitan hacer el proceso de LMIA, renovar su permiso de trabajo o hasta mejorar sus ingresos económicos para mantenerse en el país sin suponer una carga para el Estado, hablar francés o elevar el nivel es lo mejor que pueden hacer. ¿Cómo? Con cursos especializados en francés para Canadá. Esto es genial si recibe la formación lingüística guiada como corresponde.

Planeta Immiland y sus programas de francés

Planeta Immiland es la primera escuela con fines migratorios para Canadá y el enfoque corporativo lo puede ayudar a comprender cómo funciona el sistema canadiense laboral y migratorio en función del idioma francés. Lo mejor es que la escuela ofrece cursos de francés diseñados específicamente para hispanos que buscan mejorar su competencia lingüística y alcanzar el nivel requerido para programas migratorios.

En nuestra academia, hemos diseñado cada programa con la misión de ayudarlo a mejorar su francés para estudiar o trabajar en Canadá, nuestros profesores están certificados y tienen una vasta experiencia en la enseñanza del francés para jóvenes y adultos. A continuación, comparto más detalles de nuestra forma de enseñanza: 

1. Metodología adaptada: los cursos de francés están diseñados para adaptarse a las necesidades específicas de los empleados hispanos, con un enfoque en el vocabulario y las situaciones comunes en el entorno corporativo canadiense.

1. Preparación para programas migratorios: cada programa de francés prepara a los empleados para alcanzar los niveles de competencia lingüística requeridos por programas como Express Entry y Mobilité Francophone, aumentando sus posibilidades de obtener la residencia permanente en Canadá y facilitando la tramitación de la evaluación del mercado laboral (LMIA), renovación de los permisos de trabajo, entre otras ventajas.

1. Basado en Estándares Canadienses: nuestro programa se fundamenta en los Canadian Language Benchmarks (CLB), estándar de enseñanza y aprendizaje del idioma en Canadá.

1. Flexibilidad y conveniencia: ofrecemos opciones de aprendizaje tanto presenciales como en línea, permitiendo a los empleados aprender a su propio ritmo y según sus horarios. Uno de los cursos más solicitados por los inmigrantes hispanos a nivel presencial es el Francés Sin Fronteras, que abarca el CLB1 al CLB5 (B1) y es ideal para aquellos que buscan fortalecer sus competencias lingüísticas en francés, ya sea por motivos laborales, educativos o personales. Ver el curso: Francés Sin Fronteras.

1. Instructores calificados: nuestros instructores son hablantes nativos de francés y/o bilingües, con experiencia en el sector empresarial, asegurando una enseñanza de alta calidad y relevante para el entorno laboral.

1. Un puente hacia la residencia permanente: dominar el francés abre una puerta maravillosa hacia la residencia permanente en Canadá. Nuestro curso de francés Mobilité Francophone está ayudando a muchos inmigrantes a alcanzar el CLB 5 requerido para este plan mejorando sus posibilidades de ser seleccionados para la residencia permanente.

En fin, son muchos los beneficios de hablar francés en Canadá para el crecimiento económico. Espero que este tema lo anime a invertir en una mejor calidad de vida en este hermoso país. Ahora que conoce la importancia y los beneficios del francés, ¡descubra su nivel de idioma con nuestras pruebas gratuitas en línea y reciba un 10% OFF para la compra de 1 curso en francés! 

¡Éxito en su decisión de aprender francés con enfoque corporativo! ¡Nos vemos pronto!

Con amor,

Planeta Immiland